Entrevista a Julio Rodriguez. La Nueva España. Abril 2017.

Fragmento de la entrevista publicada en La Nueva España el 26 de abril de 2017.

Realizada por Pablo Castaño.

La Nueva España: Describa “RRelatos HHumanos”, una obra singular.

Julio Rodríguez: Es un libro que nos ha llevado más de un año y medio de trabajo. Nos unimos diez expertos en recursos humanos con vocación literaria para hacer un libro de relatos cortos independientes que tienen un hilo conductor, y es que todas las historias se desarrollan en la misma empresa ficticia, y hay un personaje fijo, que es el director de recursos humanos. Manuel Pozo, con una importante trayectoria literaria, se encargó de la coordinación. Se corría el peligro de que el libro se convirtiera en un manual técnico de recursos humanos, pero eso no ha ocurrido, es para todo tipo de lectores.

LNE: ¿Las relaciones laborales dan para muchas historias?

J.R.: Las empresas las conforman personas, no recursos, por eso en el libro se recogen, sobre todo, historias cotidianas.

LNE: No suele ser habitual que personas dedicadas al mundo empresarial tengan inquietudes literarias.

J.R.: En mi caso he encontrado una relación mágica ente el arte de comunicar, actividad a la que me dedico como consultor, y crear historias, principalmente relatos cortos. El mundo de la empresa es un caladero de anécdotas brutal para una historia. Hay que saber ver el lado humano e incluso lírico de las cosas que ocurren en las empresas. Por ejemplo, el director de recursos humanos sufre, llora por dentro cuando tiene que despedir a gente a la que quiere, pero es su trabajo, tiene que tener dos caras.

Entrevista de Pablo Castaño a Julio Rodríguez. La Nueva España, 26 de abril de 2017

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