RRelatos HHumanos en la 76 Feria del Libro de Madrid

Durante la Feria del Libro de Madrid los autores de RRelatos HHumanos estarán firmando ejemplares de su obra en la caseta 297, la caseta de LID Editorial. Tras la exitosa presentación del viernes 26, ya han pasado por la caseta algunos de los autores de RRelatos HHumanos. Ana López Seisdedos y Enrique Rodríguez Balsa fueron…

Entrevista a Julio Rodriguez. La Nueva España. Abril 2017.

Fragmento de la entrevista publicada en La Nueva España el 26 de abril de 2017. Realizada por Pablo Castaño. La Nueva España: Describa “RRelatos HHumanos”, una obra singular. Julio Rodríguez: Es un libro que nos ha llevado más de un año y medio de trabajo. Nos unimos diez expertos en recursos humanos con vocación literaria…

La literatura de los recursos humanos

La literatura de los recursos humanos 21.04.2017 | 03:45 La literatura de los recursos humanos MIKI LÓPEZ Julio Rodríguez, Juan Antonio Esteban, Rosa Allegue y Manuel Pozo presentaron ayer en Oviedo -en la foto- el libro “Relatos Humanos”, del que son coautores. Se trata de una obra de relatos cortos escritos por diez directores de…

Socios para siempre. Por Julio Rodríguez Díaz

Respóndete con sinceridad a esta pregunta, me dijo una vez mi mentor al comenzar a trabajar por cuenta propia, ¿a quién le prestarías dinero sin preguntarle para que lo va a utilizar? Esas dos o tres personas de tu entorno en las que has pensado, me dijo, son en esencia la diferencia entre un conocido…

El valor y significado de la formación continua

por Juan Antonio Esteban No voy a referirme a los procesos que ponen en marcha las empresas, con mayor o menor eficacia, para actualizar los conocimientos de sus trabajadores. Se trata de algo mucho más importante, más estratégico y más difícil de gestionar, porque depende de la sensibilidad y actitud de cada uno de nosotros,…

Prólogo de Paolo Vasile. Relatos Humanos.

¡Curioso destino el del director de Recursos Humanos! Es quien te llama para darte un premio o un aumento o para mandarte a casa. Pero, por la dramática «regla de los signos» –la que dice que más por menos da menos–, el director de Recursos Humanos termina pareciendo un tipo frío e insensible que sólo…